【キャリアデザインプロダクト推進事業部】就職領域の新規サービス立ち上げ（企画立案・WEBディレクター）
会社名非公開
募集情報
仕事内容
＜仕事概要＞
学生の就職活動と企業の採用活動の負荷軽減を目的とした新規マッチングサービスの企画立案を担当していただきます。
マイナビの就職領域において、新たなプロジェクトを2024年から始動させます。
そのプロジェクトの新規企画・事業検討から参画していただきます。
＜業務詳細＞
◆学生の就職活動と企業の採用活動を対象とした新規マッチングサービスの企画立案
◆上記新規サービスの仕様・UI/UX策定及びディレクション
◆プロダクトの成長戦略やロードマップの策定支援
◆市場・ユーザーニーズのリサーチ・分析
など
新規サービスの立ち上げ業務が中心となるため、これらに関連する様々な業務に携わっていただくことになります。
＜チームのミッション／目指している方向性＞
各サービスで保有するデータを統合し、そのデータを利活用すべく就職領域における新しいサービスのローンチを行い、学生の就活負担軽減と企業の採用活動負担軽減を行うこと
＜環境・風土＞
様々な職種の方と一緒に仕事をする機会が多く、これまで培ったスキルや経験を活かすことができる環境です。
立ち上がったばかりの事業部で、配属部署はまだ部長1名の組織ですが、事業部全体では職種や役割を超えて明るくフランクに話せる雰囲気です。
対象となる方
WEB/アプリの運営・開発・企画・ディレクション・デザインなどいずれかの経験
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:15～17:45
【時間外労働】有り
【残業の有無の補足】※部署により時差出勤勤務制度あり
給与詳細
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円～650万円
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
福利厚生・待遇
各種社会保険完備、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、時短勤務、時差出勤制度あり、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度など
＜下記は支給要件を満たす場合に加算＞
地域手当、役職手当、扶養家族手当など
選考プロセス
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
求人コード：CA-119813-20240829
